村田製作所グループに30年勤務。国内外人事や国内外工場での管理全般、さらには事業部門において事業企画を担当するなど多様な業務に携わる。日々の業務にせよ、戦略的なプロジェクトにせよ、知らず知らずのうちに心の中に築いた壁や固定観念が邪魔をして解決策が出てこない実例を数多く見て、自ら解決に当たるとともに社員のメンタルブロックを外すべく幅広く指導・コーチングしてきた。

メンバーからアイデアを引き出し、ありたい姿を実現させる方法論を普及させ、働く人の幸せと理想の企業のあり方を追究しようと起業を決意。企業ビジョンの明確化やその実現に向けたプロジェクトの推進などの業績追求と同時に、それにかかわる中堅社員や管理職クラスの活性化と育成も取り組みの両輪に据える。キーパーソンへの丁寧なヒヤリングを通じて信頼関係の構築を図り、課題遂行の障害となっている真因を特定し、多面的な視点から課題解決やプロジェクトを達成に導くスタイルを得意とする。

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• キャッシュフローコーチ(一般社団法人　日本キャッシュフローコーチ協会　会員)　リンク

https://www.jcfca.com/

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• チームビルディングコンサルタント

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＜関連リンク＞

社外参謀　リンク

http://www.japan-cf.com/member/

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【職歴・経歴】
1987年　神戸大学経営学部卒業(労務管理論)
1987年　㈱福井村田製作所入社　管理部人事課
1998年　Murata Electronics (Malaysia) , Administration Dept. General Manager
2001年　㈱村田製作所人事部海外人事課　課長
2006年　同　モジュール事業本部企画管理部企画管理課　課長
2009年　同部　部長
2013年　八日市事業所　管理部　部長
2017年　 ㈱村田製作所早期退職

​2018年　株式会社ＬＴＳコンサルティングを設立、現在に至る

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【コンサルティング実績】

①    人事制度改訂・構築（評価制度=成長対話制度®、賃金再設計、高齢者処遇体系再設計等）

金属加工業（大阪府：従業員65名）期間：1年間
サービス業（京都府：従業員200名）期間：2年間
機械部品製造業（大阪府：従業員130名）期間：2年間
サービス業（福井県：従業員500名）期間：2年間、他

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②    人材育成・組織力強化
食品製造業（大阪府：従業員55名）期間：1年間    
住宅設備業(和歌山県：従業員40名) 期間：2年間、他
 

③    総合経営支援（五つ星★経営フロー®、キャッシュフロー経営導入等）
金属部品製造業（大阪府：従業員60名）
食品製造業（大阪府：従業員35名）、他

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【研修実績】

・管理職研修　製造業（奈良県：従業員130名）
・中途入社者戦力化研修　建設業（東京都：東証1部）
・管理職候補者研修　製造業(京都府：東証1部)、他

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【ヒューマンアセスメント（幹部候補育成・選抜）実績】
情報機器K社、情報通信N社、交通N社、流通I社、金融S社、他

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【主な外部講演歴】
関西大学社会学部「人的資源管理論II」招聘講演　2006年~2010年、計5回
立命館大学経営学部国際経営学科「マネジメント論」招聘講演　2011年
同「International Management」招聘講演　2012年、2013年、2015年
同大学院経営学研究科「Introduction to International Management」招聘講演　2018年
滋賀県立近江八幡商業高校 PTA招聘講演「企業が求める人材像」 2014年

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